Découvrez quelles informations mettre dans le profil professionnel de votre CV

Le CV est le premier point de contact entre l'entreprise et le candidat et c'est à partir de son contenu que le futur employeur aura ses premières impressions à propos de la personne.

Le profil professionnel présente le candidat et résume ses qualifications, ses aptitudes, ses compétences et ses expériences antérieures.

Préparer un texte de présentation personnelle peut paraître très simple puisque personne ne vous connaît mieux que vous-même. Cependant, on peut vite tomber dans le piège des clichés, au risque de transmettre une image de nous peu originale et dépourvue d'intérêt.

Nous vous donc avons concocté quelques conseils pour que vous puissiez rédiger un bon profil professionnel qui mette en valeur votre CV, avec des exemples et des modèles pour vous donner de l'inspiration.

Que mettre dans votre profil professionnel?

Notez qu'un recruteur met généralement moins d'une minute pour évaluer un CV. C'est pour cela que son texte de présentation doit être court et objectif. De plus, il doit contenir des mots-clés qui renvoient à votre objectif et domaine d'intérêt.

C'est dans cette présentation qu'il faut mettre en valeur vos meilleures aptitudes, compétences et connaissances. Pour ce faire, voici quelques aspects qui doivent figurer dans votre profil professionnel :

Niveau actuel de connaissances

Par exemple : « Master spécialisé en gestion de projets », « Master spécialisé en comptabilité », « Degré élevé de connaissances en techniques de dynamique de groupe », « Technicien en électronique », etc.

Ce que vous savez faire et les domaines dans lesquels vous excellez

Essayez de mentionner vos qualités dans des activités en particulier. Voici quelques exemples :

• « Expérience en gestion de projets complexes avec de nombreux participants. »
• « Excellentes aptitudes d'analyse, de rédaction, de raisonnement et compétences en informatique. »
• « Expérience intense en coordination d'activités dans le secteur comptable d'entreprises multinationales. »
• « Expérience en résolution de conflits. »

Vos réussites antérieures

Il est important de mettre en valeur les bénéfices que vous ont apportés les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé. Vous pouvez par exemple parler de la réduction des coûts de transports, de l'augmentation du chiffre d'affaires, de l'amélioration des processus, etc.

Voici un modèle :

« Mise en place de deux nouvelles marques pour garder le monopole du marché, en dépassant les attentes de l'entreprise. »

Vos compétences

Mentionnez les plus pertinentes, pour lesquelles vous êtes souvent félicités par vos collègues et supérieurs. Exemples :

• « Reconnu durant sa carrière pour son professionnalisme, son apprentissage rapide et les résultats obtenus. »
• « Haute capacité pour respecter les délais de livraison. »
• « Excellentes aptitudes d'analyse, de rédaction, de raisonnement et compétences en informatique. »

Vos disponibilités : horaires, voyages et déménagements

Ce genre d'informations peut être très pertinent pour certains postes, surtout ceux qui incluent clairement des voyages ou des visites chez le client dans d'autres villes ainsi que les postes internationaux.

Vocabulaire de votre domaine de spécialisation

Concentrez-vous surtout sur les qualifications qui sont en lien avec votre domaine d'intérêt. Les mots-clés sont important pour le recruteur lorsqu'il faut qu'il fasse un sélection rapide, alors assurez-vous que le vocabulaire utilisé dans votre profil professionnel coïncide bien avec votre objectif. L'utilisation de mots pertinents augmente aussi vos chances pour que votre CV se retrouve dans les bases de données de l'entreprise, sur les sites de recherche d'emploi et sur les sites des cabinets de recrutement.

Que faut-il ne pas mettre dans votre profil professionnel?

Tout aussi important que de savoir quoi mettre dans son profil professionnel, il faut aussi savoir ce qu'il faut éviter de mentionner. Pour ne pas commettre d'erreurs, suivez ces quelques conseils :

Évitez les clichés

En parlant de l'une de vos qualités, évitez d'utiliser des clichés, des phrases bateau ou subjectives telles que : « Je suis une personne communicative », « Professionnel responsable et proactif », « Je n'ai pas de difficultés à bien m'entendre avec les membres d'une équipe », etc.

On voit souvent des phrases de ce type dans les descriptions de profils professionnels, et cela peut faire penser que vous n'êtes pas créatifs, que vous ne vous souciez pas assez d'être plus originaux ou pire, que vous n'avez rien qui vous différencie des autres.

Ne mentez pas

Les informations fausses peuvent facilement être découvertes et vous pouvez alors perdre l'opportunité de décrocher le poste que vous vouliez, en plus de nuire à votre image professionnelle.

Ne soyez pas trop général

N'écrivez jamais une phrase telle que « Je suis disponible pour travailler dans n'importe quel secteur de l'entreprise. » Au début, on peut penser qu'il s'agit d'un candidat très ouvert. Cependant, un recruteur peut finalement se dire que le candidat est désespéré et qu'il ne sait pas vraiment ce qu'il veut faire comme métier.

Rappelez-vous qu'il n'y a pas que vos informations qui comptent, vous devrez aussi choisir une bonne photo pour votre CV.