Descubre qué poner en el perfil profesional del currículum

El currículum es el primer contacto entre la empresa y el candidato, y es a partir de la información allí contenida que un futuro empleador tiene las primeras impresiones sobre este profesional.

El perfil profesional es la presentación del candidato, es el resumen de sus cualificaciones, habilidades, competencias y experiencias previas.

Preparar un texto de presentación personal puede parecer sencillo, ya que no hay nadie que nos conozca mejor que nosotros mismos. Sin embargo, podemos caer fácilmente en la trampa de los clichés y transmitir una imagen de poca creatividad o desinterés.

Hemos preparado algunos consejos para que escribas un buen perfil profesional y valores tu currículum, con ejemplos y modelos de perfil profesional para que te sientas inspirado.

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¿Qué poner en tu perfil profesional?

Tenga en cuenta que un reclutador generalmente tarda menos de un minuto en evaluar un currículum vitae, por lo que el texto de su presentación debe ser corto y objetivo. Además, debe contener palabras clave que se refieran a su objetivo y área de interés.

Este es el momento de destacar sus mejores habilidades, competencias y conocimientos. Para esto, enumeramos alguna información que usted debe tener cuidado de mostrar:

Por ejemplo: "Postgrado en gestión de proyectos"; "Postgrado en Contabilidad"; "Alto grado de conocimiento en técnicas de dinámica de grupo"; "Técnico en electrónica", etc...

Trate de mencionar sus cualidades en actividades específicas. Vea algunos ejemplos:

• "Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos con un gran número de participantes. "
• "Excelentes habilidades de análisis, escritura, razonamiento y tecnología de la información. "
• "Intensa experiencia en la coordinación de actividades en el sector contable de empresas multinacionales. "
• "Práctica en la resolución de conflictos. "

Es importante destacar los beneficios que ha aportado a las empresas en las que ha trabajado. Como, por ejemplo, la reducción de los costes de transporte, el aumento de la facturación, la mejora de los procesos, etc.

Ver un modelo:

"Construcción de dos nuevas marcas para asumir el liderazgo del mercado, superando las expectativas de la organización. "

Cite los más relevantes por los que usted es generalmente reconocido por sus colegas y superiores. Ejemplos:

• "Reconocido a lo largo de su carrera por su profesionalismo, rápido aprendizaje y resultados obtenidos".
• "Alta capacidad para cumplir con los plazos de entrega"
• "Excelentes habilidades de análisis, escritura, razonamiento y tecnología de la información. "

Este tipo de información puede ser muy relevante para algunas vacantes, especialmente aquéllas que claramente involucran viajes, tales como visitas a clientes en ciudades distantes y posiciones internacionales.

Manténgase enfocado, trate de resaltar las calificaciones que están vinculadas a su área de interés. Las palabras clave son importantes a la hora de realizar una selección rápida, así que asegúrese de que el vocabulario de su perfil coincida con su objetivo. El uso de las palabras adecuadas también aumenta las posibilidades de que su currículum vitae se encuentre en las bases de datos de la empresa, en los sitios de trabajo y en las consultorías de selección de personal.

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¿Qué no poner en el perfil profesional?

Tan importante como saber lo que se debe colocar en su perfil es saber lo que se debe evitar. Para evitar cometer errores, tenga en cuenta los siguientes consejos:

Al citar una cualidad suya, evite utilizar clichés y términos muy generalizados y subjetivos, tales como: "Soy una persona comunicativa"; "profesional responsable y proactivo"; "Soy fácil de relacionar con el equipo", etc.

Es bastante común encontrar frases de este tipo en la descripción del perfil profesional, y esto puede transmitir la imagen de que no eres una persona creativa, a la que no le importa lo suficiente como para ser más personal en tu descripción o, lo que es peor, no tiene diferencial que mostrar.

La información falsa se descubre fácilmente y usted puede perder la oportunidad de tomar la posición deseada, además de dañar su imagen profesional.

Nunca digas algo como "Estoy disponible para trabajar en cualquier sector de la empresa". Al principio puede parecer que este es un profesional muy dispuesto. Sin embargo, un evaluador puede entender que este candidato está desesperado y no sabe exactamente lo que pretende hacer como profesional.

Recuerda que no solo la información es importante, también tendrás que escoger una buena foto para tu currículum.

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