Jak napisać CV

Życiorys jest pierwszą formą kontaktu, jaka zachodzi między firmą a kandydatem. I to właśnie na podstawie informacji w nim zawartych, przyszły pracodawca wyrabia sobie pierwszą opinię o potencjalnym pracowniku.

CV jest prezentacją kandydata, podsumowaniem jego kwalifikacji, umiejętności, kompetencji i wcześniejszych doświadczeń.

Przygotowanie życiorysu może wydać się łatwe, przecież nikt nie zna nas lepiej niż my sami. Możemy jednak bardzo łatwo wpaść w pułapkę utartych frazesów i banałów, przez co zrobimy wrażenie pozbawionych kreatywności i obojętnych.

Przygotowaliśmy więc kilka porad wraz z przykładami i wzorami, abyś mógł się zainspirować i dzięki którym napiszesz dobrej jakości życiorys i będziesz mógł ocenić jego jakość.

Źródło

Co powinno zawierać Twoje CV?

Miej na uwadze, że przeciętny rekruter spędza mniej niż minutę, na ocenianiu CV. Z tego powodu dokument musi być krótki i konkretny. Co więcej powinno zawierać słowa-klucze, które odnoszą się do stanowiska, na które aplikujesz oraz obszaru, w którym się specjalizujesz.

To jest właśnie moment, w którym powinieneś podkreślić swoje najważniejsze umiejętności, kompetencje i widzę. Dlatego zebraliśmy tu kilka rzeczy, na które powinieneś wymienić:

Np. "studia podyplomowe z zarządzania projektami", "studia podyplomowe z księgowości", "wysoki poziom znajomości metod zarządzania dynamiką grupy", "technik elektroniki" itp.

Postaraj się zaprezentować swoje umiejętności w kontekście konkretnych działań. Zerknij na poniższe przykłady:

• "Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami z dużą liczbą uczestników. "
• "Doskonałe umiejętności analizy, tworzenia tekstów, argumentacji oraz znajomość technologi informatycznej. "
• "Obszerne doświadczenie w zakresie koordynowania aktywności sektora księgowości międzynarodowych korporacji. "
• "Doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktów. "

Ważne jest, aby podkreślić korzyści, jakie wniosło się do firm, w których wcześniej się pracowało np. zredukowanie kosztów transportu, wzrost obrotu, usprawnienie procedur itp.

Zerknij na przykład:

"Stworzenie dwóch nowych marek, celem zdobycia pozycji lidera na rynku, przewyższając oczekiwania firmy. "

Wymień te najważniejsze, za które jesteś ceniony przez współpracowników i przełożonych. Przykłady:

• "Na przestrzeni swojej kariery znany z profesjonalizmu, umiejętności szybkiego uczenia się i osiąganych wyników".
• "Dobrze rozwinięta umiejętność dotrzymywania terminów"
• "Doskonałe umiejętności analizy, tworzenia tekstów, argumentacji oraz znajomość technologi informatycznej. "

Tego typu informacje mogą być bardzo istotne w przypadku niektórych stanowisk, zwłaszcza tych, które wiążą się z podróżami np. wizytami u klientów w odległych miastach lub stanowiskami na poziomie międzynarodowym.

Trzymaj się konkretów, postaraj się wyróżnić te kwalifikacje, które są związane z dziedziną, w której się specjalizujesz. Słowa-klucze są ważne w momencie dokonywania szybkiego wyboru kandydata, dlatego upewnij się, że słownictwo w Twoim CV jest odpowiednie dla stanowiska, na jakie aplikujesz. Użycie odpowiednich słów zwiększa też szanse na to, że Twoje CV znajdzie się w bazie danych firmy, w miejscu pracy i biurach doradztwa zawodowego.

Źródło

Czego nie należy pisać w CV?

Równie ważne, jak wiedza, co należy zamieścić w CV, jest zdawanie sobie sprawy z tego, czego należy unikać. Aby uniknąć błędów, weź pod uwagę poniższe porady:

Wymieniając którąś ze swoich zalet, postaraj się unikać banałów, wyrażeń powszechnie używanych i subiektywnych np. "jestem osobą komunikatywną", "odpowiedzialnym i pełnym inicjatywy profesjonalistą", "łatwo nawiązuję kontakty z grupą".

W CV dość często można natknąć się wyrażenia w tym stylu. Możesz w ten sposób wyjść na osobę pozbawioną kreatywności i taką, która nie dba o stworzenie bardziej osobistego opisu lub co gorsza, nie może wykazać się niczym, co ją wyróżnia.

Łatwo jest wykryć fałszywą informację, co zrujnuje Twoją szansę na otrzymanie wymarzonej pracy. A co gorsza, takie zachowanie może poważnie zaszkodzić Twojej opinii, jako profesjonalisty.

Nie pisz nigdy, że jesteś gotowy pracować, w którymkolwiek dziale firmy. Z pozoru może się wydawać, że jesteś dyspozycyjny. Jednak osoba decyzyjna może dojść do wniosku, że jesteś zdesperowanym kandydatem, który nie wie nawet, jakie ma plany w stosunku do swojej kariery.

Pamiętaj, że nie tylko informacje zawarte w życiorysie są ważne. Istotne jest też, aby wCV zamieścić odpowiednie zdjęcie.

Galeria zdjęć