Les sites d'offres d'emploi

Ces dernières années, l'importance accrue des réseaux sociaux destinés au monde professionnel a changé de manière radicale la façon dont nous cherchons du travail. Néanmoins, cela ne veut pas dire que nous devons mettre de côté ou sous-estimer les moyens de recherche d'emploi plus traditionnels comme, par exemple, les sites d'offres d'emploi. Malgré la prolifération des réseaux sociaux, ces portails restent le moyen le plus utilisé par les entreprises espagnoles au moment d'engager des professionnels.

Comme je le dis souvent, les chiffres parlent d'eux-mêmes : 71 % des entreprises publient leurs annonces sur les sites d'offres d'emploi. Ce pourcentage est extrêmement élevé : votre premier réflexe au moment de commencer vos recherches d'emploi sera donc de vous rendre sur ces portails en question.

La question va peut-être vous sembler stupide, mais...

Qu'est-ce qu'un site d'offres d'emploi exactement, Antonio?

Je suis sûr que la grande majorité des gens vous répondront que c'est un site Web sur lequel sont publiées des offres d'emploi. Eh bien, oui. Mais est-ce tout ce que vous offrent ces portails? La réponse est non, « no way » comme les Anglais vous le diraient.

Un site d'offres d'emploi est un espace où vous pouvez et devez envoyer votre C. V. N'oubliez pas que si vous, postulants, parcourez les annonces publiées sur ces sites, les entreprises recherchent aussi des candidats parmi les curriculums enregistrés.

Sur quels sites devriez-vous publier votre C. V.?

C'est une très bonne question, à laquelle il n'est pas si simple de répondre. Dans un premier temps, peu importe qui vous êtes et dans quel secteur vous travaillez, vous devriez publier votre C. V. sur les principaux portails d'offres d'emploi d'Espagne. Évidemment, si vous cherchez du travail à l'étranger, vous devriez le publier sur les sites principaux des pays qui vous intéressent.

C'est une première chose. Dans un deuxième temps, vous devez absolument publier votre C. V. sur les sites spécialisés dans votre secteur. Les entreprises font de plus en plus confiance à des spécialistes afin de trouver leur candidat idéal. Vous pourriez être cette personne mais, si votre C. V. n'est pas enregistré sur les portails spécialisés, vous serez beaucoup moins faciles à trouver.

Si vous vous demandez comment trouver le site d'offres d'emploi idéal ou principal de chaque pays, faites une recherche sur Google, lisez les différents avis de personnes comme vous et voilà, le tour est joué.

Par exemple, en Espagne, le site numéro 1 est Infojobs. N'attendez pas plus longtemps et inscrivez-vous, ajoutez les informations les plus importantes sur vous et sur votre vie professionnelle.

En quoi cela consiste-t-il?

En règle générale, vous devrez compléter un formulaire reprenant les informations qui apparaissent généralement sur un C. V. Il est primordial que vous complétiez ces formulaires de la manière la plus détaillée possible. La plupart des gens n'accordent pas assez d'importance et de considération à ces formulaires en ligne. N'oubliez jamais que les entreprises cherchent leurs candidats selon les différents champs de ces formulaires. Souvenez-vous : écrivez encore, encore et encore, et lorsque vous ne savez plus quoi écrire, écrivez encore plus.

Quand devriez-vous publier votre C. V.?

Le plus tôt sera le mieux. Si vous le pouvez, faites-le dès aujourd'hui, à l'instant même où vous lisez cet article, c'est-à-dire tout de suite! Maintenant!

Même si l'idéal serait de consulter chaque jour les différents sites sur lesquels vous avez publié votre curriculum, tout le monde n'a pas le temps de le faire. C'est pour cette raison que ces portails proposent des alertes afin de vous prévenir des offres publiées chaque jour dans votre domaine d'activité. N'hésitez pas à activer ces alertes afin d'être les premiers au courant des nouvelles offres d'emploi : vous serez ainsi dans une position privilégiée par rapport à vos concurrents.

Le fait que 71 % des entreprises publient leurs annonces sur ces sites signifie que 29 % d'entre elles ne le font pas et ont recours à d'autres méthodes. Dans mes prochains articles (je ne sais pas exactement quand je les publierai), je vous parlerai de tous les moyens à utiliser au moment de chercher du travail : les réseaux sociaux, les services publics d'emploi, les contacts personnels et professionnels, les agences d'intérim, etc.

Si vous ne savez pas comment rédiger votre C. V., jetez un œil à cet article qui vous explique étape par étape comment rédiger un curriculum.

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