I portali di lavoro

La crescente importanza che rivestono i social network dedicati al mondo del lavoro negli ultimi anni ha radicalmente cambiato il modo in cui si cerca un impiego. Questo non significa che dobbiamo evitare o sottovalutare i canali di ricerca più tradizionali, come i portali di lavoro. Sebbene i social network siano sempre più diffusi, questi siti web restano il mezzo più utilizzato dalle aziende spagnole per la ricerca di nuovi candidati da assumere.

Come spesso dico, "i dati parlano chiaro" e infatti il 71% delle aziende pubblica le loro offerte nei portali di lavoro. E un 71% non è cosa da poco. Per questo, la prima cosa da fare quando cerchiamo un lavoro è entrare in questi siti web.

Potrebbe sembrare qualcosa di ovvio, ma...

Cos'è esattamente un portale del lavoro?

Sono convinto che la maggior parte della gente risponderebbe a questa domanda dicendo che un portale del lavoro è un sito web in cui si pubblicano annunci di lavoro, ed effettivamente è vero. Ma i portali di lavoro ci offrono solo questa possibilità? La risposta è assolutamente no! Il mitico "no way" inglese.

Un portale del lavoro è anche un forum in cui possiamo, e dobbiamo, inserire il nostro CV. Non dimenticate che noi possibili candidati navighiamo fra gli annunci pubblicati in questi portali, ma nello stesso tempo anche le aziende cercano i loro candidati consultando i curricula registrati.

Quindi in che portali di lavoro dobbiamo pubblicare i nostri curricula?

Questa è sicuramente un'ottima domanda, la cui risposta non è poi così semplice. Prima di tutto se siete interessati alla Spagna, chiunque voi siate e in qualsiasi settore lavoriate, dovreste inserire i vostri curricula nei principali portali di lavoro spagnoli. Ovviamente, se invece cercate lavoro all'estero, dovrete pubblicare i vostri curricula nei portali di lavoro più usati dei paesi che vi interessano.

Questo prima di tutto. È poi importante inserire i vostri curricula anche nei portali di lavoro specializzati nei vostri settori. Le aziende fanno sempre più affidamento agli specialisti per trovare il candidato perfetto. Quel candidato potreste essere voi, ma se i vostri CV non sono registrati nei portali dedicati a un settore specifico, difficilmente potranno trovarvi.

Se vi state chiedendo come si fa a capire qual è il portale più adeguato o il più usato in un certo paese, non bisogna fare altro che cercare su Google, leggere qualche commento di altre persone come voi e voilà, les jeux sont faits!

Ad esempio, in Spagna Infojobs è il portale numero uno. Cosa aspettate a registrarvi e inserire i dati più importanti su di voi e sul vostro percorso professionale?

Come si pubblica un curriculum nei portali di lavoro?

Di solito bisogna compilare un modulo con i dati che normalmente compaiono in un curriculum. È molto importante completare questi passaggi inserendo più dettagli possibili. Essendo dei questionari online, molta gente tende a non dargli tutta l'importanza e il peso che in realtà meriterebbero. Non dobbiamo dimenticare che le aziende vanno alla ricerca di nuovi candidati proprio basandosi sulle risposte date a questi moduli. Ricordate: scrivete più che potete, e quando non saprete più cosa dire su di voi, continuate a scrivere!

Quando bisognerebbe inserire il proprio curriculum nei portali di lavoro?

Come si suol dire, "non è mai troppo presto". Se potete, fatelo oggi stesso, adesso o al massimo il giorno in cui leggete questo articolo. Insomma, se qualcuno avesse ancora dei dubbi, fatelo subito!

Ora, anche se l'ideale sarebbe consultare ogni giorno i diversi siti in cui abbiamo pubblicato il nostro CV, non tutti hanno il tempo necessario per farlo. Per questo, i portali di lavoro mettono a disposizione degli utenti degli avvisi che vi comunicano le ultime offerte pubblicate inerenti al vostro settore professionale. Non esitate ad attivarli, perché così sarete i primi a scoprire le nuove offerte, cosa che vi permetterà di avere un certo vantaggio rispetto agli altri interessati.

Se il 71% delle aziende pubblica le loro offerte nei portali di lavoro, significa che il restante 29% non lo fa e preferisce usare altri canali per i loro annunci. Nei prossimi articoli (non so ancora esattamente quando li scriverò) vi parlerò degli altri canali di cui dovreste servirvi quando state cercando lavoro, come i social network, i servizi pubblici per l'impiego, i vostri contatti personali e professionali, le agenzie interinali, ecc.

Inoltre, se non sapete come fare il vostro CV, potete dare un'occhiata alla nostra guida su come scrivere un curriculum passo a passo.

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