Comment rédiger un C.V. ? Les meilleurs conseils, étape par étape

Si vous cherchez du travail mais que vous ne savez pas comment rédiger le C. V. idéal, comment rendre votre C. V. plus attirant, comment faire un C. V. gratuitement ou sur Word, vous êtes au bon endroit.

Dans cet article, nous vous proposerons un modèle de C. V. afin que vous découvriez comment le rédiger sans avoir d'expérience, des conseils pour rédiger un C. V. en espagnol, étape par étape, et sans vous prendre la tête.

Pourquoi le C. V. est-il si important?

Chercher du travail est toute une aventure, encore plus si c'est la première fois. La première chose à faire est de bien vous former puis de vous vanter de toutes vos compétences dans une lettre de motivation. C'est-à-dire un curriculum vitæ.

Vous avez très certainement déjà entendu parler de C. V. des millions de fois mais, si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, nous allons tout vous expliquer. Le curriculum vitæ (ou C. V. ) est un document dans lequel vous décrivez vos réussites professionnelles et académiques dans le but d'obtenir un emploi.

Ce document permet de vous présenter aux entreprises et aux employeurs : il est donc très important de détailler et d'ordonner le plus possible votre C. V. Les informations que vous y inclurez doivent être vraies et ne doivent pas aller en votre défaveur (laissez vos défauts de côté pour l'instant). N'oubliez pas de le mettre à jour en fonction de vos nouvelles activités.

Si vous venez d'arriver dans le monde du travail, vous pouvez commencer par établir un planning de recherche d'emploi avant de vous lancer dans votre C. V.

Que mettre dans votre C. V.? Les différentes étapes

À l'heure actuelle, vous avez la possibilité de réaliser votre C. V. à la main ou via des programmes informatiques. Vous pouvez être aussi créatifs que vous le désirez : plus votre C. V. est attirant et original, plus vos chances d'obtenir un emploi sont grandes. Vous pouvez également vous inspirer des centaines de milliers de modèles et d'exemples qui existent sur le net.

Néanmoins, chaque C. V. doit contenir certains éléments clés :

1. Coordonnées. Elles constituent la première partie de votre C. V. et doivent être les plus complètes possible et attirer au maximum l'attention. En règle générale, vous indiquez les données suivantes : prénom et nom complet, date de naissance et âge, numéro de téléphone (portable, fixe ou les deux), adresse e-mail et profil sur les réseaux sociaux (LinkedIn est toujours un bon choix). Si vous avez un blog ou une page personnelle qui témoigne de votre potentiel, vous pouvez également le mentionner.

   En Espagne, il est fréquent d'ajouter une photo de vous mais, à l'étranger, cette pratique est plus rare (la formation a davantage d'importance). Si vous ajoutez une photo, elle devra être récente et de format carte d'identité.

2. Formation académique. Il est conseillé de n'indiquer que votre grade le plus élevé, par exemple un titre universitaire ou de master. Un diplôme de formation professionnelle ou de lycée est également valable. Néanmoins, il n'est pas nécessaire d'indiquer votre diplôme d'école primaire ou de collège. Vous devrez inclure : le nom de vos études, le nom de l'établissement et la date de début et de votre formation.

   Pour que le C. V. ne soit pas pénible à lire, ajoutez des détails qui vous distingueront des autres, tels que des cours supplémentaires, des ateliers ou des séminaires auxquels vous auriez participé.

3. Expérience. Vous pouvez débuter cette section par une description de votre objectif professionnel afin d'attirer l'attention. Ensuite, détaillez votre expérience dans le monde du travail de la manière suivante : nom du poste, nom de l'entreprise, brève description de vos fonctions et durée du contrat (début et fin).

   Vous pouvez également citer les stages que vous avez effectués lors de vos études ou encore vos jobs d'été (ça aura servi à quelque chose de ne pas avoir de vacances). Par ailleurs, si vous avez été bénévoles dans des ONG ou des associations, c'est le moment de le mentionner.

4. Aptitudes et compétences. Dans cette section, vous pouvez énumérez autant de compétences que vous le désirez. En règle générale, vous y trouverez les connaissances linguistiques et informatiques, étant donné que ce sont les deux aspects les plus importants pour les employeurs à l'heure actuelle. En ce qui concerne votre niveau de langue, il est important de distinguer le niveau écrit et le niveau oral et de vous évaluer selon un niveau de base (A1-A2), intermédiaire (B1-B2) ou avancé (C1-C2).

   Puisque l'informatique occupe une place de plus en plus importante, vous devez citer les différents programmes que vous êtes capables d'utiliser et votre niveau de connaissance de celui-ci. Si vous possédez un diplôme ou tout autre document qui atteste de votre niveau, vous pourrez également l'ajouter.

   D'autres compétences à mentionner peuvent être plus spécifiques au poste espéré : facilité de communication, travail en équipe, compétences en matière de gestion, etc.

5. Autres informations intéressantes. Enfin, vous pouvez ajouter quelques informations qui permettront à votre employeur de vous connaître davantage, comme vos centres d'intérêt, si vous détenez le permis de conduire, si vous avez vécu à l'étranger ou encore vos disponibilités pour le poste (disponible immédiatement, dans quelques mois, etc. ).

Modèles de C. V. : comment rédiger un C. V. original

La présentation dépend de vos goûts. Nous vous proposons trois différentes manières de présenter votre C. V. :

• Curriculum chronologique : les informations sont organisées selon leur ordre chronologique, du plus ancien au plus récent.

• Curriculum fonctionnel : les informations sont divisées par thème et par section, comme décrit ci-dessus, sans ajouter de date.

• Curriculum combiné : mélangeant les modèles chronologique et fonctionnel, c'est le plus complet des trois. Les informations sont présentées par thème et contiennent la date correspondante.

À ne pas faire...

• Ne faites pas de fautes d'orthographe.

• Ne détaillez pas les notes que vous avez obtenues, même si vous en êtes très fiers.

• Ne donnez pas d'informations trop personnelles.

• Ne stipulez jamais le salaire que vous souhaitez toucher (ce point semble évident, mais on ne sait jamais).

Si vous ne savez pas encore très bien où commencer à chercher du travail, jetez un œil aux différents portails de recherche d'emploi afin d'envoyer votre C. V.

Il ne vous reste plus qu'à réussir dans votre vie professionnelle. Bonne chance à tous et à toutes!

Et n'oubliez pas!

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