27 de Marzo 2016 - Información.

27 de Marzo 2016

Hacia principios de Marzo la compañía coordinadora en Irlanda nos envió un texto informativo para los candidatos.
En él nos indican algunos aspectos básicos del recibimiento, lo que hacen, lo que no hacen (el texto en si está bien, pero me da un poco de pavor cuando veo cada dos por tres de que “ellos no se hacen responsables de esto, ni de aquello, ni lo de más allá, ni de más acá, no garantizan esto, aquello, etc etc etc”)

Por lo que entendí vamos a llegar al aeropuerto de Cork, y de allí ellos nos van a llevar hasta Bandon. Por lo que puedo deducir del documento de acomodación que nos dieron vamos a ir a parar a una casa de acogida. (La cual, parece ser que puede ser compartida). Uno de los conceptos en el documento de acomodación y en la entrevista era si requeríamos “algo” en la casa de destino para poder vivir (por ejemplo, según palabras de la coordinadora, si uno necesitaba una freidora porque no sabía cocinar en horno o sartén). En la entrevista he requerido un escritorio (o un lugar donde sentarme y poder escribir) aunque me dijeron de que no podían garantizar eso.

La empresa coordinadora no se hace responsable (ni siquiera garantiza ni organiza) de ninguna habitación para los candidatos.
Buscando información online me he encontrado con que en Irlanda hay otra empresa (o un par) que se encargan de eso. Un ejemplo lo podemos encontrar en este link: http://homestayireland.com/index.php/become-a-host-family/

“Como anfitrión se espera que proveas lo siguiente:
- Un ambiente estable y cariñoso
- Una cama limpia, con una confortable cama separada para cada estudiante, espacio de guardarropa y un espacio para que el estudiante pueda estudiar en paz.
(Aunque estemos de prácticas, técnicamente nosotros somos estudiantes)
- Donde sea aplicable, proveer alimentos apropiados.
(A esta altura, faltando poco más de dos semanas para viajar, ni siquiera sé si tenemos que pagarnos la comida o qué, la coordinadora no sabe nada. Espero que se aclare eso en la reunión del 30 de marzo).
- Que estés disponible a asistir al estudiante cuando llegue para familiarizarse con tu casa y localidad
- Estar presente a través del periodo de permanencia del estudiante o hacer arreglos para informar Homestay si no hay ningún adulto presente durante la noche (Para estudiantes de menos de 18 años)
- Hacer una pequeña cantidad de tiempo cada día para conversar con tu estudiante para ayudarlo con su inglés, como también hacerlo sentir parte de la familia.
- Incluir a tu estudiante en actividades familiares.
- Tomar todas las quejas seriamente, no importa que tan trivial sean y siempre recuerda que el Inglés no es el idioma nativo del estudiante. Los malentendidos pueden ocurrir. (¿Y si el estudiante viene de Inglaterra, Estados Unidos, Canadá o Australia?)
- El anfitrión debería evitar discutir religión y respetar las creencias religiosas y trasfondo del estudiante.

Sobre este punto tengo una cosa que decir. Yo no sigo ninguna religión (no me gusta para nada la idea de que mi fortuna y destino depende del capricho de algún ser invisible). Pero tampoco soy ateo (el ateo, hasta donde sé, no cree en nada. Yo si creo en un montón de cosas)

Volviendo al documento de la empresa coordinadora:
Mencionan que “las acomodaciones pueden ser básicas, pero que se garantiza de que son perfectamente idóneas”. Considerando de que en mi juventud y buena parte de mi adolescencia en mi casa en Buenos Aires nos teníamos que bañar en un fuentón y con agua calentada en una olla grande puedo decir que mi estándar de “idóneo” está por debajo de la media. Está bien de que hoy por hoy vivo bastante bien. Pero antes de venirme para España estuve viviendo felizmente durante 4 años en una caravana. Menciono esto para mostrar un poco mejor a lo que estoy acostumbrado… Diría que cualquier lugar estaría bien siempre y cuando no sea como el hotel “Acá no me quedo ni en pedo” de Peter capusotto:
https://www.youtube.com/watch?v=M6hlAjQo_3I
Así que, si me llegara a quejar de algo de la acomodación es porque de verdad la cosa era grave.

“Todas las acomodaciones son seleccionadas por nuestro departamento de acomodaciones bajo las siguientes condiciones:
- Para proveer a cada candidato con cuartos que estén confortablemente amueblados y tengan adecuadas instalaciones de calefacción y de luz.
- Para proveer sábanas básicas, una almohada y una manta. Generalmente los proveedores de las acomodaciones no proveen toallas y los secadores de pelo no siempre son provistas.
- Proveer facilidades de lavandería básicas. Por favor note que algunas acomodaciones de estudiantes no proveen sábanas (así que hay que garpar (pagar) unas)
- Proveer una llave.
- Los proveedores de las acomodaciones pueden requerir dinero en depósito. (Cosa que no me gusta, que esto no se aclare desde el principio).”

Al menos me quedó claro de que hay unos estándares que cumplir. Y no como los agoreros y las malas lenguas decían que “Si uno va a una casa de acogida es porque esa familia necesita el dinero y por lo tanto van a ser malos lugares”

Por lo que se explica en el resto del texto vamos a estar en Bandon durante 1 semana. Allí tendremos que ir a una escuela de Inglés. Y también nos van a hacer entrevistas (si, así es; vamos sin empresa definida). En la entrevista se verá a donde vamos a trabajar durante las siguientes ¿10 semanas? (El viaje completo son 11 semanas). Según el texto cuando esto suceda la empresa coordinadora nos cambiará de sitio donde quedarnos a un lugar “Tan cercano como sea posible a la compañía de trabajo” Que puede ser en cualquier parte de Irlanda.

Habrá un encuentro de introducción, donde seremos informados del staff de la empresa en Irlanda, los objetivos del proyecto, procedimiento, términos y condiciones (en el texto menciona algunas cosas muy básicas, cuestión de sentido común, me preocupa que los términos y condiciones los sepamos recién cuando no podremos echarnos para atrás).
La empresa sí se hace cargo de llevarnos hasta las empresas donde nos hagan las entrevistas, y según el texto, habrá algún tutor que nos ayude en el tema.

También la empresa usualmente organiza visitas culturales a sitios de interés turístico y lugares históricos en lugares en el condado de Cork.

Debemos de llenar varios documentos y formularios (que, aparte de los dos que mencioné, no veo ningún otro)

Un detalle que no tengo ni idea que significa a por ahora es que la empresa da unas acreditaciones:
- El certificado de lenguaje.
- El certificado de participación del proyecto.
- El certificado de movilidad de Europass (ni idea que es esto).
- Carta de referencia de la compañía anfitriona en Irlanda.

Edit:

Como saben este blog está escrito en diferido. Sin embargo al final de algunas entradas voy a hacer algunas aclaraciones (aunque esto no evita posibles futuros spoilers porque no recuerdo puntualmente qué escribí en qué día) pero de todo esto lo único que nos han dado es la carta de referencia de la compañía anfitriona.