24 de Marzo 2016 - Introducción.

24 de Marzo 2016

Buenos días a todos y bienvenidos a mi blog en el que contaré las experiencias de mis prácticas de FCT (Formación en Centro de Trabajo) en Irlanda mediante la beca erasmus+

Mi principal motivo de escribir este blog es debido a la falta de información que hay con respecto a este tipo de experiencias. He estado buscando en multitud de sitios experiencias de otras personas como para darme una idea de cómo es el asunto, lo que me espera, los problemas y demás. Y como mucho he encontrado pobres explicaciones como “Fue una experiencia muy hermosa, la gente es buena, el ambiente agradable” cosa que no dice mucho al respecto. Lo que yo busco son detalles, lo bueno, lo malo, lo feo y cosas en qué cuidarme.

Por eso es que he decidido contar todas mis experiencias en este blog. Y he decidido hacerlo en “diferido”. Esto es, que voy a escribir diariamente lo que ha ocurrido sin dar demasiados detalles (como nombres de empresas, algunos detalles están escritos en modo muy genérico aproposito) pero lo voy a publicar diariamente a la vuelta. Esto es para tener mayor libertad a la hora de publicar, sin preocuparme por posibles represalias en caso de escribir cosas negativas.

Como sabemos, aunque dos personas tengan exactamente las mismas experiencias, pueden tener diferentes impresiones sobre eso, debido a su manera de pensar, a lo que espera, a su educación, y demás etcéteras. Por lo que voy a contar algo sobre mi para así el lector se hará una idea de cómo veo las cosas:
Tengo 30 y pico de años. Y estoy estudiando Instalaciones eléctricas y automáticas, grado medio. Soy Argentino aunque hace varios años que estoy viviendo en España (Detalle relevante para aquellos que estén en mi posición). He decidido estudiar electricidad porque era algo que siempre me gustó, pero que nunca me había animado a hacer. Tengo unas notas bastante buenas.
Ya estoy algo acostumbrado a hacer las maletas y mudarme a otro sitio por lo que me adapto rápidamente. Mi nivel de ingles es bueno (primariamente lo aprendí de juegos, películas e internet, leo bastante en inglés) y en general tengo expectativas bastante buenas con respecto a esta experiencia.

¿Y como empezó todo esto? Aquí es donde empezarán los detalles de los papeles.

Sabía que tenía que hacer la FCT, aunque no me convencía mucho la idea de hacer las prácticas en esta ciudad. Sabía que existía la posibilidad de hacerlas en el extranjero, concretamente en Alemania e Italia.
A finales de Octubre llega al aula la coordinadora de la escuela de la FCT en el extranjero. (En adelante “La coordinadora”) preguntando sobre quienes querían hacer la FCT en el extranjero. Efectivamente tenían Italia y Alemania. Pero este año habían abierto el poder hacerlas en Irlanda también. Al principio me incliné por Irlanda pero luego me desanimé al ver que Irlanda no está dentro del Pacto schengen y que quizá tenga problemas con mi carnet de residente Español. Me incliné por Alemania (más que nada por el tema de que en Alemania la gente es seria, o al menos eso dicen. Y eso es lo que busco; estar con gente seria, responsable, detesto el jolgorio, el ruido y las bromas). Pero luego de averiguar más he visto de que si puedo entrar a Irlanda de todas maneras. Y considerando de que yo no tengo idea ni de Alemán ni de Italiano (que dicho sea de paso todos quieren ir ahí porque dicen que el Italiano y el Español se parecen mucho, aunque yo escucho a Italianos hablar y no les entiendo un carajo).
Así que me decidí ir por Irlanda, le comenté mi situación a la coordinadora y ella dijo que no había problema.

El siguiente paso fue hacer dos exámenes de inglés, uno a finales de Noviembre, una entrevista hablada con una profesora de Inglés, y otro escrito a mediados de Diciembre. Habían 100 preguntas, las primeras 50 eran de inglés básico (del tipo “complete la frase” con 4 opciones) las otras 50 de inglés avanzado, aunque diría que las últimas 13 eran complicadas de verdad.

Luego, en Enero tuvimos dos entrevistas más con la coordinadora. Uno escrito y otro oral. Básicamente las preguntas se basaban en nuestras costumbres. Si hacíamos las tareas del hogar (lavar, cocinar, planchar, etc), sobre como nos sentiríamos compartiendo la habitación con alguien, sobre si fumábamos y/o bebíamos, y cosas por el estilo.
En el oral nos preguntaban cosas sobre como resolveríamos un problema con nuestro compañero de piso. Que haríamos, de que manera lo resolveríamos… Y que haríamos si no pudiésemos resolverlo. Otra cosa que recuerdo era que haríamos si un día nos levantábamos enfermos y no podíamos ir a trabajar.
Ahí nos preguntaron de nuevo a donde queríamos ir. Hay dos opciones; la primera es obviamente el lugar a donde queremos, la segunda es por si la primera no está disponible.

Recién ahí la coordinadora nos comunicó dos detalles importantes: Una que para poder trabajar de electricistas en Irlanda había que hacer un curso de 1 día. Y que ese curso costaba 100€ (¡Que NO lo pagan ellos. Hay que rascar del bolsillo!) y que los costos del transporte local (como tomar el autobús para ir a la zona de trabajo) tampoco los cubrían ellos (cuando tengo entendido que en Alemania e Italia esos costos si están cubiertos).
También nos comunicó de que íbamos a ir a un pueblo chico al sur; Bandon.

Un detalle sobre la coordinadora; yo tengo el posible defecto de que asumo que la gente es responsable y sabe lo que hace. Por empezar, asumí de que la coordinadora era una persona experimentada, que ya conocía todo lo que debía conocer al respecto del viaje. Pero cada día me da más la impresión de que no es así. Le comenté lo de mi situación y me dijo de que no había problema… Pero meses después me pide de que le confirme YO que si puedo viajar con mis papeles (cuando se supone que es ella quien debe de averiguar eso). También tiene la desagradable costumbre de pedir papeles a último momento y con urgencia. Para que no les suceda les cuento lo que pidió para que lo tengan a mano (en caso de que también estén por viajar al momento de leer esto):

Enviar por correo:
– Curriculum vitae formato Europass (en Español e Inglés)
– Copia del DNI o pasaporte
– Rellenar el Application and Accomodation form

Ahora, atención con estos dos:
– Copia del certificado de antecedentes penales (y tengo entendido de que hay que llevar el original a Irlanda). Solo es necesario el Europeo. Afortunadamente no tengo ningún antecedente penal. Pero según “radio pasillo” (un Argentinismo de un Rumor) dicen que si uno tiene antecedentes entonces no puede entrar o trabajar en Irlanda. El documento tiene que estar Apostillado. Esto se obtiene en las gerencias territoriales del ministerio de Justicia. O por correo en la oficina central de atención al ciudadano.
http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/es/1200666550200/Tramite_C/1215326256568/Detalle.html
Afortunadamente el trámite es barato (3,70€), se imprime el pdf, se paga en un banco cualquiera y luego uno se dirige a la gerencia. El trámite se hace en el momento, y el apostillado también (siempre y cuando uno aclare que es para tal o cual país).
– Copia de la Tarjeta Sanitaria Europea. http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Asistenciasanitaria/DesplazamientosporE11566/TSE2/index.htm

¿Y eso con qué se come? Yo tengo la tarjeta de la sanidad española. Pero no tenía ni idea de que eso existía. Según una (que no fue la coordinadora, no tengo ni idea de quien era) eso “Siempre es obligatorio si uno va a viajar a otro país y que debería de saberlo” cuando no tenía ni idea de que tal cosa existiese.
Como no he cotizado nunca (o, como en el caso de un compañero, no haber cotizado los últimos… ¿7 o 10 años?) no me corresponde tener eso. Lo único que me dan es un papel/certificado de la tarjeta sanitaria. Sin embargo eso caduca a los 90 días corridos desde el momento en que uno lo pide. Esto nos lo pidieron a finales de Febrero. De haberlo sacado en ese momento hubiese caducado en Mayo, cuando todavía estaría allá. Por lo que voy a sacarla a finales de Marzo.

– Fotografía tipo carnet (y otras 4 que hay que llevar a Irlanda)

También nos mandaron dos documentos que tenemos que rellenar. Son de una empresa Irlandesa que coordina y gestiona la estadía de los alumnos allá. Por lo que entendí la escuela usa el dinero de la beca Erasmus para pagarles a ellos y ellos se encargan de irnos a buscar al aeropuerto de Cork, llevarnos a Bandon, buscarnos el alojamiento y ponernos en contacto con las empresas para hacer las prácticas.
Uno es un documento sobre la estadía, hacen preguntas básicas sobre si hay alguna comida que no podemos comer por razones médicas o religiosas, si hemos cometido algún crimen o si tenemos alguna otra condición de la cual nuestra familia de acogida deba saber.

Y aquí va otra queja con respecto a la coordinadora de la escuela. Si bien le hice varias preguntas relacionadas a la experiencia, como la estadía. Las respuestas suelen ser “No sé nada hasta último momento”. O cuando responde los correos lo hace con frases monosílabas. Lo cual me hace sentir que no estoy en muy buenas manos que digamos. Si ella, que es la experta en el tema, no sabe nada de lo que ocurrirá (o de lo que ocurrió con otros grupos) entonces… ¿¿qué nos queda a nosotros?? Una de las cosas que surgió durante la entrevista fue la pregunta de que si preferiría ir a una casa de acogida (con una familia Irlandesa) o compartir piso con alguien. Personalmente preferiría ir a una casa de acogida ya que allí habrá reglas y las cosas serán más estrictas. Mientras que compartir piso con alguien puede ser toda una lotería (y definitivamente no me gustaría estar con alguien que haga ruido, que deje los calzoncillos en la heladera (refrigerador) y que esté todo el día pensando en conquistar mujeres, etc).

El otro documento corresponde al sector en el que nos gustaría hacer las prácticas. Es casi como una entrevista escrita, preguntándonos cosas como las cosas que valoramos en otros, nuestros aciertos y errores.

A principios de Febrero se posteó en el tablón de anuncios las notas correspondientes a aquellos que vamos a hacer las prácticas, unas notas de orden basadas en las pruebas de selección que hemos hecho, como los exámenes de inglés, notas previas, entrevista, informe de idoneidad del equipo educativo, la asistencia a clase, etc.

Aquellos que van a ir a Alemania y a Italia tuvieron que hacer un curso de esos idiomas de 2 horas semanales.

Hacia finales de Febrero hicimos una entrevista en Inglés por Skype con una representante de la empresa. Fue una persona muy agradable que respondió algunas de mis inquietudes (con respecto a lo que ellos controlan).

Algo positivo que destacar es que la escuela nos da la ropa de trabajo, nos hemos probado chalecos y pantalones para ver que talle nos queda mejor. Y también nos han preguntado el número de calzado. Así que también nos van a dar zapatillas o botas de trabajo.

Aún queda pendiente una última reunión donde ahora sí (espero) nos van a explicar bien como es todo el asunto, el dinero que nos van a dar para gastos, los pasajes y todo eso.

Edit: El resto de las entradas las comenzaré a publicar diariamente a partir del 25 de Junio del 2016