Modelo de la Asamblea Mundial de la Salud por Youth for WHO
A finales del año 2015 participé en un proyecto Modelo de la Asamblea Mundial de la Salud 2015, que estaba en manos de una organización llamada "Youth for WHO" y la universidad asociada era Universidad Estatal de Medicina de Tiflis, donde tuvo lugar el evento.
La organización
Fue fundada el 28 de mayo de 2015, la organización "Youth for WHO" trabaja para popularizar la Organización Mundial de la Salud, sus propósitos y problemas. Por lo que planea formaciones, reuniones, conferencias y demás para lograr sus objetivos. Como he mencionado, la organización fue fundada hace no mucho tiempo y sus proyectos hasta ahora son: Asamblea Mundial de la Salud 2015 en Tiflis (es el primero que se celebra en Europa), Formación sobre la teoría de la motivación (presentada por el presidente de la organización), Formación sobre epidemiología del tabaco en Georgia.
Además del personal, hubo 80 participantes en el Modelo de la Asamblea Mundial de la Salud 2015, y todos se dividieron en grupos, para ser exactos, en 4 comités:
- Comité de Desarrollo de la Organización Mundial de la Salud
- Comité de Revisión de Ética Médica
- Comité Mundial de Prevención de Enfermedades Infecciosas para la Salud
- Comité de Expertos en Drogas de la Organización Mundial de la Salud
Así que este Modelo de la Asamblea Mundial de la Salud fue el primero en este campo que se organiza en Georgia y todos estaban interesados en saber cómo funcionaría y qué pensarían los participantes. Duró tres días en total y creo que estuvo bastante bien.
Día 1
Por la mañana tenía algunas conferencias en la universidad, pero advertí a quienes las organizaban y a más gente del personal de que llegaría un poco tarde, así que no hubo ningún problema. Cuando yo llegué, todavía no estaban todos los participantes reunidos, lo cual me alivió, eso significaba que no había llegado tan tarde, ¿no? Había algunos amigos míos en el pasillo a los que llevaba mucho tiempo sin ver y, obviamente, hablamos de todo tipo de cosas hasta que vino más gente.
Yo formaba parte del personal que se encargaba de organizar y teníamos algunas cosas que hacer antes de que comenzara el evento. Había un montón de certificados e insignias, cuadernos y bolígrafos que había que colocar en orden, cambiar de sitio algunas mesas y demás. Nos aseguramos de que todo estuviera en su lugar y que todo funcionara. Y eso hicimos.
Bueno, uno de los periodistas de allí les dijo a los organizadores que no era su primera participación en eventos como este y, afortunadamente, casi todos los problemas de organización estaban en orden y no se habían topado con ningún problema grave. Supongo que hicimos un buen trabajo organizando.
En mi opinión el primer día siempre es el más difícil, así que al final fue un día bastante duro. Sin embargo, todos se divirtieron mucho socializando entre ellos. Los delegados de diferentes países presentaron sus opiniones sobre los temas que los comités habían mencionado. Algunos de los argumentos de los comités eran realmente interesantes y sería muy curioso poder escucharlos.
Hubo algunos delegados que ya tenían una opinión más o menos formada cuando presentaron sus puntos de vista; bueno, de hecho, esos eran los puntos de vista de sus países con respecto a esos temas, por lo que trataron de hablar de acuerdo con los países que representaban.
También participaron en algunos juegos. Para ser exactos, el personal que se encargaba de la organización los ayudó a jugar algunos juegos y fue bastante divertido; consiguieron desconectar del debate y del trabajo. En general, cuando ves que alguien se cansa en tales proyectos, debes entretenerlos y dejarlos descansar un par de minutos, porque el cerebro necesita un descanso; después de eso ya funciona mejor que antes.
Al final del primer día, los delegados iniciaron un juego llamado "amigo invisible" (estoy seguro de que conoces el juego) y así descubrieron quién era la persona a la que deberían haberle hecho un regalo.
Día 2
El segundo día fue mejor, si me preguntas, porque ya habíamos empezado a conocernos y conocimos el entorno en el que trabajábamos. Estábamos más entusiasmados y mejor organizados. Los delegados también estaban más que ansiosos por empezar. Trabajaron duro y hubo algunos que terminaron el trabajo muy pronto. Unos se fueron porque ya no tenían nada que hacer, mientras que otros se fueron porque tenían otros asuntos que atender.
El final del día fue genial. Todos sabíamos que habíamos contribuido a una buena causa y que el día no había sido una pérdida de tiempo. ¡Todos esperaban con ansias el día siguiente, el último día del proyecto, cuando anunciarían a los ganadores y tendría lugar la ceremonia de clausura!
Día 3
El tercer día fue la Asamblea General y la ceremonia de clausura del evento. Todos estaban emocionados. Teníamos que organizar algunas cosas. Estábamos todos en esa gran sala de conferencias y todo iba según lo planeado. Los comités presentaron sus trabajos y solo hubo un comité cuyo trabajo no fue muy apreciado, pero fue aceptado en segunda instancia.
Hubo un gran debate entre los delegados que a algunas personas le resultó muy divertido. Luego tocó el resumen y los comentarios sobre el evento y, finalmente, la parte de la entrega de premios, donde había certificados para todos los participantes y premios especiales para los ganadores, ¡por supuesto!
El evento terminó y nos alegramos de haber participado en él. Fue algo realmente útil y creo que debería haber más eventos como este para que la gente participe.
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