Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos
Escuela Internacional de Posgrados (EIP)
- Lokalizacja Online (from Malaga, Hiszpania)
- Degree Type Master
- Start Date 22/11/2021
- Zajęcie 1 year
- Application Deadline 22/11/2021
- Języki Hiszpański
- Uwaga! Online
- mijesca Part-time
- Pace Request info
- Tuition fees Request info
Opis pokoju
El Doble Máster en Finanzas y Dirección de Recursos Humanos, te permitirá prepararte en solo 12 meses, para desempeñar todas las funciones inherentes a puestos de responsabilidad en dos áreas diferentes pero a su vez relacionadas, como son las Finanzas y los Recursos Humanos.
Dirigido a: Económicas, ADE, Psicología y estudios relacionados.
Salidas profesionales: Jefe/a de Administración - Controller Financiero - Director/a de RRHH
Empleabilidad: 100%
Descripción del Máster
Con el Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te prepararás con profesionales del sector para convertirte en un profesional cualificado y con autonomía, capacitado para asumir todas las responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos y/o Financiero, representando un valor para las empresas del sector, que verán en ti a un profesonal polivalente con habilidades y conocimientos en las siguientes áreas:
- Administración y gestión laboral
- Gestión del talento
- Gestión contable
- Gestión de las obligaciones fiscales y mercantiles
- Utilización de software específico
Este último punto también es importante destacarlo. Durante el desarrollo del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos utilizaremos los diferentes software, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos y Finanzas trabajan en su día a día, y cuyas competencias es fundamental adquirir para todo profesional que quiera dedicarse a cualquiera de estos campos profesionales.
El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te facilitará todo el software necesario para realizar tu actividad como técnico especializado, a través de aplicaciones totalmente gratuitas para nuestro alumnado.
Plan de estudios del Doble Máster
Los créditos del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos están repartidos de la siguiente forma:
- Asignaturas: 98 ECTS
- Proyecto final: 8 ECTS
- Total de créditos: 106 ECTS
Condiciones de acceso al Doble Máster
El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos está dirigido a Graduados/as en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, que quieran orientar su carrera hacia una profesión de éxito, en el que su formación financiera, fiscal y contable previa les coloca en una inmejorable situación de ventaja en el sector económico financiero.
Metodología del Doble Máster
La metodología de trabajo en este >Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos será práctica, fomentando el papel activo del alumnado para que sea partícipe de su propio proceso de aprendizaje, con el apoyo continuo de un equipo docente y de orientación laboral. Se trata de una metodología e-learning, flexible y 100 % compatible con la vida labora
Trabajar en Finanzas, Contabilidad y Control de Gestión
Tras finalizar la formación del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos, podrás ocupar alguno de los siguientes puestos de responsabilidad:
- Responsable de RR. HH.
- Gestor/a contable
- Gestor/a laboral
- Jefe/a de administración
- Técnico/a de selección
- Técnico/a de formación
- Administrativo/a contable
- Auxiliar de auditoría judicial
- Técnico económico-financiero y de control
- Controller contable
- Responsable de administración y/o contabilidad
- Responsable de personal
Vivimos en un mundo en constante cambio, por lo que es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. En EIP lo sabemos y lo plasmamos en nuestra propia metodología formativa, centrada en la flexibilidad y la actualización continua de contenidos y temario.
Nuestras asignaturas son revisadas y actualizadas para adaptar su contenido al desarrollo y evolución del propio mercado de trabajo y los cambios normativos que se puedan producir, incluso cuando estos se producen durante el propio transcurso del doble máster.
De esta forma garantizamos que nuestro alumnado adquiera conocimientos totalmente actualizados.