Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos

Escuela Internacional de Posgrados (EIP)

• Posizione Online (from Malaga, Spagna)
• Tipo di Laurea Master
• Data d'inizio 22/11/2021
• Durata 1 year
• Scadenza iscrizioni 22/11/2021
• Lingua Spagnolo
• Frequenza Online
• Frequenza Part-time
• Ritmo Request info
• Tasse di iscrizione Request info

Descrizione del corso

El Doble Máster en Finanzas y Dirección de Recursos Humanos, te permitirá prepararte en solo 12 meses, para desempeñar todas las funciones inherentes a puestos de responsabilidad en dos áreas diferentes pero a su vez relacionadas, como son las Finanzas y los Recursos Humanos.

Dirigido a: Económicas, ADE, Psicología y estudios relacionados.

Salidas profesionales: Jefe/a de Administración - Controller Financiero - Director/a de RRHH

Empleabilidad: 100%

Descripción del Máster

Con el Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te prepararás con profesionales del sector para convertirte en un profesional cualificado y con autonomía, capacitado para asumir todas las responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos y/o Financiero, representando un valor para las empresas del sector, que verán en ti a un profesonal polivalente con habilidades y conocimientos en las siguientes áreas:

• Administración y gestión laboral
• Gestión del talento
• Gestión contable
• Gestión de las obligaciones fiscales y mercantiles
• Utilización de software específico

Este último punto también es importante destacarlo. Durante el desarrollo del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos utilizaremos los diferentes software, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos y Finanzas trabajan en su día a día, y cuyas competencias es fundamental adquirir para todo profesional que quiera dedicarse a cualquiera de estos campos profesionales.

El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te facilitará todo el software necesario para realizar tu actividad como técnico especializado, a través de aplicaciones totalmente gratuitas para nuestro alumnado.

Plan de estudios del Doble Máster

Los créditos del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos están repartidos de la siguiente forma:

• Asignaturas: 98 ECTS
• Proyecto final: 8 ECTS
• Total de créditos: 106 ECTS

Condiciones de acceso al Doble Máster

El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos está dirigido a Graduados/as en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, que quieran orientar su carrera hacia una profesión de éxito, en el que su formación financiera, fiscal y contable previa les coloca en una inmejorable situación de ventaja en el sector económico financiero.

Metodología del Doble Máster

La metodología de trabajo en este >Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos será práctica, fomentando el papel activo del alumnado para que sea partícipe de su propio proceso de aprendizaje, con el apoyo continuo de un equipo docente y de orientación laboral. Se trata de una metodología e-learning, flexible y 100 % compatible con la vida labora

Trabajar en Finanzas, Contabilidad y Control de Gestión

Tras finalizar la formación del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos, podrás ocupar alguno de los siguientes puestos de responsabilidad:

• Responsable de RR. HH.
• Gestor/a contable
• Gestor/a laboral
• Jefe/a de administración
• Técnico/a de selección
• Técnico/a de formación
• Administrativo/a contable
• Auxiliar de auditoría judicial
• Técnico económico-financiero y de control
• Controller contable
• Responsable de administración y/o contabilidad
• Responsable de personal

Vivimos en un mundo en constante cambio, por lo que es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. En EIP lo sabemos y lo plasmamos en nuestra propia metodología formativa, centrada en la flexibilidad y la actualización continua de contenidos y temario.

Nuestras asignaturas son revisadas y actualizadas para adaptar su contenido al desarrollo y evolución del propio mercado de trabajo y los cambios normativos que se puedan producir, incluso cuando estos se producen durante el propio transcurso del doble máster.

De esta forma garantizamos que nuestro alumnado adquiera conocimientos totalmente actualizados.